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987彩票官网章程

序   言

987彩票官网溯源于1965年11月8日創辦的武漢醫學院鄖陽分院,1986年更名爲同濟醫科大學鄖陽醫學院,1994年獨立設置定名爲鄖陽醫學院,2010年5月28日更名爲987彩票官网。

學校秉承“艱苦奮鬥、自強不息、厚德濟世、勵學育人”之精神和“厚德、勤學、求實、創新”之校訓,遵循“人本、開放”之辦學理念,堅持“面向基層、突出適用”之培養特色,爲經濟社會發展培養高素質適用型人才。

學校以辦“人民滿意、社會公認、師生自豪的優秀大學”爲崇高理想,堅持走特色發展、內涵發展之路,努力建設省屬一流、國內知名、國際知曉、特色鮮明的高水平醫藥高等院校。

第一章  总  则

第一條  为完善内部治理结构,建立现代大学制度,规范办学行为,实现办学职能,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、教育部《高等學校章程制定暂行办法》等法律、法规和规章的规定,结合学校实际,制定本章程。

第二條  学校由湖北省人民政府举办,业务主管部门是湖北省教育廳。学校举办者依法为学校提供办学经费和资源支持,保障学校办学条件,支持学校依据法律和學校章程独立自主办学,并依法对学校进行监管和考核。

第三條  學校是實施高等教育的公益性事業單位。

學校具有獨立法人資格,依法自主辦學和管理,依法享有民事權利、承擔民事責任,依法接受政府監管和社會監督。

第四條  學校中文名稱爲987彩票官网。學校網址爲:。學校住所地:湖北省十堰市人民南路30號。

學校的分立、合並與終止,須經舉辦者同意,並報教育部批准。

第五條  学校以人才培養为根本任务,坚持社会主义核心价值观,坚持“尚医德,崇人文,厚基础,重实践”,培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

第六條  學校實行中國共産黨987彩票官网委員會(以下簡稱“校黨委”)領導下的校長負責制。學校堅持教授治學,尊重學術自由,維護學術獨立,完善學術管理體制、制度和規範,營造民主平等、開放包容的學術環境。

第二章   学校任务

第一节  人才培養

第七條  学校依法实施普通高等教育,以全日制本科教育为主,适度发展研究生教育,拓展留學生教育和中外合作教育,学校为社会提供多种形式的终身教育。

學校依法建立健全學曆、學位制度,對達到規定條件和要求者,頒發相應學業證書,授予相應學位。

第八條  學校學科設置以醫學門類爲主,注重醫學與理學、工學、管理學以及其他相關學科門類相互滲透、協調發展。學校以醫學專業爲主,協同發展其他相關專業。

学校根据学科发展和人才培養需要设置和调整学院及学科专业。

第九條  学校根据不同学科、专业特点和人才培養目标要求,建立多层次人才培養质量体系和多形式人才培養模式,实行教学工作评估制度,建立健全教学质量监控与保障体系,定期发布人才培養质量报告和毕业生就业质量报告,确保人才培養质量。

第十條  學校開展師資隊伍建設,持續提高教師教學科研能力,培育教學與科研相結合的高水平教學團隊和教學名師。動態優化教育教學質量評價標准和評價體系,建立健全教師激勵機制,保障和提高教師從事教育教學活動的積極性、創造性。

第十一條  學校遵循國家招生政策,根據社會需求和辦學條件,編制和調整招生計劃。學校按照公平、公正、公開和擇優選拔的原則開展招生活動,依法自主選拔人才。

学校注重学生品德、能力、知识协调发展,对学生实行学年学分制管理,按照相应专业标准培养学生。对学生辅修其他专业、攻读第二学位提供必要的平台及服务。  

第二节  科學研究

第十二條  学校重视科學研究、技术开发、技术咨询与成果转化,推动知识创新、技术创新和成果利用。

第十三條  學校倡導嚴謹求實的學術風氣,反對學術不端行爲及學術腐敗現象。

第十四條  学校加强对科學研究工作的统一规划和规范管理,建立健全科學研究评价体系。

学校建立多学科交叉、多团队协作的科技協同創新机制,持续提升创新能力,重视基础研究,鼓励原始创新,着力应用研究,促进成果转化。

學校設立各類科研機構與平台,開展合作共建,促進政、用、産、學、研協同發展。堅持開展國際科技交流與合作,拓展科研深度與廣度。

第三节  社會服務

第十五條  學校堅持立足湖北,面向全國,重點輻射中西部地區,爲國家醫療衛生事業及鄂、豫、陝、渝毗鄰地區生物醫藥産業發展培養高素質適用型人才。

第十六條  学校通过开展科學研究,为国家经济社会发展特别是医药卫生事业提供科技支撑。围绕秦巴地区经济社会发展,组建高水平“智库”团队,为政府、行业、企业提供发展战略与对策咨询服务。

第十七條  学校积极利用教育资源,为地方开展社会培训、职业考试、繼續教育等服务。

第四节  文化传承创新

第十八條  學校以社會主義核心價值觀爲引領,以滿足師生精神文化需求爲宗旨,建設適應高水平醫藥大學發展目標、體現地域文化、生物醫藥和醫科大學特色、品位高雅的校園文化。

第十九條  学校继承和弘扬中华民族优秀传统文化、世界优秀医学文化,培育优良校风教风学风,培育良好师德和高尚医德,实现大学文化建设与人才培養有机结合,促进师生全面发展。

第二十條  學校設立文化校園建設委員會,委員會按照章程,開展學校文化建設咨詢,統籌協調、監督推進文化校園建設。

第三章  内部治理

第一节  领导体制与决策机制

第二十一條  校党委是学校的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握学校发展方向,决定学校重大问题,监督重大决议执行,支持校长依法独立负责地行使职权,保证以人才培養为中心的各项任务完成。

其領導職責如下:

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,推行依法治校,依靠全校師生員工推動學校科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人;

(二)討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度;

(三)坚持党管干部原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学校内部組織機構的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作;

(四)堅持黨管人才原則,討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍建設;

(五)領導學校思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定,促進和諧校園建設;

(六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風;

(七)加強對學校院(系)等基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,加強學校黨委自身建設;

(八)領導學校黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設;

(九)領導學校工會、共青團、學生會等群衆組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作;

(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第二十二條  學校黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體討論決定學校重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。學校黨委在黨員代表大會閉會期間領導學校工作。黨委常務委員會主持黨委經常工作。黨委書記主持黨委全面工作。

學校黨委全體會議由常務委員會召集,會議議題由常務委員會確定。常務委員會會議由黨委書記召集並主持,會議議題由學校領導班子成員提出,黨委書記確定。會議制度和議事規則另行制定。

第二十三條  中國共産黨987彩票官网紀律檢查委員會由黨員代表大會選舉産生,是學校的黨內監督機構,在校黨委和上級紀委的領導下,全面履行黨章賦予的職責,維護黨的章程和其他黨內法規,檢查黨的路線、方針、政策、決議及學校重大決策的執行情況,協助校黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作,履行黨風廉政建設監督責任,保障和促進學校各項事業健康發展。

第二十四條  校長是學校的法定代表人,在學校黨委領導下,貫徹黨的教育方針,組織實施學校黨委有關決議,行使高等教育法等規定的各項職權,全面負責教學、科研、行政管理工作。

其具體職責如下:

(一)組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃;

(二)组织拟订和实施学校内部組織機構的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副校长人选,任免内部組織機構的负责人;

(三)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員;

(四)組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資産;

(五)组织开展教学活动和科學研究,创新人才培養机制,提高人才培養质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展,把学校办出特色、争创一流;

(六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理並實施獎勵或處分,開展招生和就業工作;

(七)做好學校安全穩定和後勤保障工作;

(八)組織開展學校對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈;

(九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群衆組織和學術組織開展工作;

(十)履行法律法规规章和學校章程规定的其他职权。

學校校長、副校長按照國家有關規定程序産生、任命。副校長協助校長行使職權。

第二十五條  校長辦公會議是學校行政議事決策機構,主要研究提出擬由學校黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實學校黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。

校長辦公會議由校長召集並主持,副校長等參加,學校黨委負責人視議題情況參加,根據會議內容相關人員可列席會議。會議議題由學校領導班子成員提出,校長確定。校長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項作出決定。會議制度和議事規則另行制定。

第二十六條  學校加強和改進高校黨的建設。逐步推行校黨委書記、校長任職期間全職從事管理工作,著力打造職業化高校領導班子。

第二十七條  學校根據工作需要設立教授委員會等內部咨詢機構,對學校教育教學改革與發展的重大決策進行調查研究、論證、咨詢。

學校實施法律顧問制度和重大決策社會咨詢制度,實行校務公開。

第二节  内部管理体制与机制

第二十八條  學校依據法律、法規和實際需要,科學設置黨政管理部門。

  学校党政管理部门实行部门领导负责制,在学校授权范围内履行相应的职责。

第二十九條 学校根据人才培養和学科建设的需要设置若干学院,并根据发展需要适当予以调整。学院下可设系、所、中心等教学和学术机构。

学院是人才培養、科學研究、社會服務和文化传承创新的具体组织实施单位。学校本着事权相宜和权责一致的原则,在人、财、物等方面规范有序地赋予学院相应管理权,指导和监督学院在学校授权范围内实行相对独立的自主管理。除有特别规定外,学校通过预算方案划拨学院日常经费和其他资源,定期评估学院的绩效。

学院院长负责本学院学科建设、教学、科學研究和其他行政事务管理。院长实行任期制,并按期向学院师生员工和教职工代表大会报告工作。

學院通過黨政聯席會議,討論和決定本單位重要事項。黨政聯席會議制度及議事規則由學院制定,報學校審批後執行。

第三十條  學院黨組織在學校黨委領導下,在本單位發揮政治核心和監督保證作用,支持本單位行政領導班子在其職責範圍內獨立負責地開展工作。

學院黨組織全面負責本單位教職員工、學生的黨建與思想政治教育及日常教育管理工作。

第三十一條  學校舉辦的具有獨立法人資格的單位,依照國家法律、學校規定和其章程,相對獨立地進行運營與管理。學校對投資入股的企業及實體,依法履行監管職責,保障學校、科技成果完成人等主體的合法權益。

第三十二條  987彩票网是学校重要组成部分,学校对987彩票网逐步推行临床教学目标责任制管理。

987彩票网在学校指导下,承担理论和实践教学,履行学科建设、教学管理、学生管理、安全稳定和生活服务等职责。

根据教学工作需要,学校统筹协调各987彩票网的人、财、物等资源的综合利用,实现资源全面共享。

第三节  民主管理

第三十三條  學術委員會是學校最高學術機構,由學校不同學科、專業的教授及其他具有正高級專業技術職務的人員組成,每屆任期4年。其中,不擔任黨政領導職務及學院主要負責人的專任教授,不少于委員總數的1/2。

學校學術委員會設主任委員1人,副主任委員若幹人。主任委員、副主任委員由校長提名,學術委員會全體會議選舉産生。學校黨政主要負責人不擔任學校學術委員會主任委員。

學術委員會遵循《高等學校學術委員會規程》的規定,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。學術委員會每學期至少召開1次全體會議,由學術委員會主任召集和主持。

第三十四條  學校依法設立學位評定委員會。學位評定委員會依照有關法律法規履行職責:決定學校學位的授予及撤銷;通過授予學位的人員名單;審議、處理學位授予中的有關問題。學位評定委員會依據其章程開展活動。

學位評定委員會委員根據學校學科設置情況在教師中遴選産生,設主任1人,副主任若幹人,主任由校長擔任。

學校學位評定委員會按學科或跨學科設置學位評定委員會分會。

第三十五條  學校實行以教師爲主體的教職工代表大會制度,學校教職工代表大會全面履行教育部《學校教職工代表大會規定》確定的相關職權。維護教職工合法權益,保障教職工參與民主管理和監督。教職工代表大會設執行委員會,由學校教職工代表大會選舉産生。教職工代表大會的職權是:

(一)听取學校章程草案及其他基本制度的制定和修订情况报告,听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学、科學研究、校园建设、学校管理和后勤保障等重大改革和重大问题解决方案的报告,听取学校年度工作、财务工作以及其他专项工作报告等,提出意见和建议;

(二)審議通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

(三)讨论审议学校上一届(次)教职工代表大会提案办理情况报告;按照有关工作规定和安排评议学校领导干部;通过校务公开、听证会、质询会、代表巡视制度等多种方式对学校工作提出意见和建议,监督學校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;

(四)聽取和討論法律法規政策規定的以及學校與學校工會商定的其他事項。

教職工代表大會的意見和建議,以會議決議的方式提出。通過的決議應得到執行,因客觀原因難以執行的應作出說明。

第三十六條  學校工會是教職員工自願結合的群衆組織,是學校教職工代表大會的工作機構。接受校黨委和上級工會的領導,按照《工會法》和《中國工會章程》履行職責,負責教職工代表大會日常工作。

第三十七條  學校各民主黨派、社會團體、群衆組織依據法律和章程開展活動。

學校落實黨的統一戰線和多黨合作方針政策,各民主黨派成員、社會團體成員和無黨派人士爲學校建設與發展參政議政,參與民主管理與監督。

第三十八條  學校共青團在校黨委和上級團委的領導下,按照《中國共産主義青年團章程》開展活動,發揮思想政治教育、校園文化建設、維護學生合法權益、提高學生素質等方面的組織、引導等作用。

第三十九條  學校學生代表大會是學校聯系學生的橋梁紐帶,是學生自主管理、參與學校民主管理和監督的重要形式,在學校黨組織的領導下和團組織的指導幫助下,履行《中華全國學生聯合會章程》規定的相關職責。學生代表大會的職權是:

(一)聽取、審議有關工作報告;

(二)選舉、産生新一屆學生委員會;

(三)向學校提交會議議案,對學校工作提出意見和建議;

(四)法律、法規規定由學生代表大會行使的其他職權。

學生會是學生代表大會的常設機構,由學生代表大會選舉産生。學生代表大會閉會期間,履行學生代表大會的職責。

第四章  教职员工

第一节  权利与义务

第四十條  學校教職員工是指專職從事教學與科研工作的教師和其他專業技術人員、管理人員、工勤人員。

第四十一條  教職員工依法享有下列權利:

(一)按規定使用學校的公共資源;

(二)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件;

(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

(四)公平獲得勞動報酬、各級各類獎勵及各種榮譽稱號;

(五)知悉學校改革、建設和發展及關涉切身利益的重大事項;

(六)參與民主管理和民主監督,對學校工作提出意見和建議;

(七)就職務評聘、福利待遇、評優評獎、處分等事項表達異議和提出申訴;

(八)法律、法規、規章規定或者聘任合同約定的其他權利。

第四十二條  學校教職員工依法履行下列義務:

(一)遵守憲法、法律法規和職業道德,遵守《高等學校教師職業道德規範》,遵守學校各項規章制度;

(二)珍惜愛護學校聲譽,維護學校利益,自覺爲學校事業發展建言獻策;

(三)勤奮工作,恪盡職守,完成規定的教學、科研、管理和服務崗位要求的工作任務;

(四)尊重和愛護學生,保護學生權益,促進學生全面發展;

(五)愛護學校教育教學設施,合理使用學校資源;

(六)法律、法規、規章規定或者聘任合同約定的其他義務。

第二节  人事管理

第四十三條  學校按照科學合理、精簡效能的原則設置崗位,明確崗位名稱、職責任務、工作標准和任職條件。

第四十四條  學校依法對教師和其他專業技術人員實行資格認證和崗位聘用制度;對管理人員實行聘用制度;對工勤技能人員實行勞動合同、崗位聘用制度。

學校按照“按崗申報、按崗評聘”原則在授權範圍內開展教職工專業技術職務評聘工作,依據崗位職責及任職條件公開招聘、聘任各類人員。

第四十五條  學校設立專業技術職務評聘委員會,由相關校領導、教授代表、具有高級技術職務的教學科研單位和相關職能部門主要負責人等組成,負責評審、評議或推薦教職工專業技術職務。

第四十六條  學校制定人事管理制度,依法依規對教職工進行聘用、考核、培訓、晉升、獎懲、辦理退休等。

學校建立教職工獎懲制度。對作出傑出貢獻的教職工設立榮譽稱號,對作出突出成績的教職工給予表彰和獎勵;對違紀者予以相應的處理或處分。

學校加強高校教師思想政治教育工作,堅持學術研究無禁區、課堂講授有紀律,對于違反師德規範的,實行“一票否決”。

學校設立教師發展中心,對教職員工進行有計劃地培養與培訓,以提高教職員工綜合素質和業務能力。

第四十七條  學校按照國家規定保障教職員工的福利待遇。根據經濟社會發展水平和學校實際,努力改善教職工工作和生活條件。

第四十八條  學校依法建立以校工會爲主體的教職員工權利救濟機構及相應的權利保護機制,設立教職工申訴委員會,按照規定程序處理教職工申訴,維護教職員工合法權益。

第五章  学  生

第一节  权利与义务

第四十九條  學生是指被學校依法錄取、取得入學資格,具有學校學籍的受教育者。學生是學校教育教學活動的主體。

第五十條  學生在校期間依法享有下列權利:

(一)參加學校教育教學計劃安排的各項活動,使用學校提供的教育教學資源;

(二)参加社會服務、勤工助学,在校内组织、参加学生团体及文娱体育等活动;

(三)申請獎學金、助學金及助學貸款;

(四)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,完成學校規定學業後獲得相應的學曆證書、學位證書;

(五)對學校給予的處分或者處理有異議,向學校、教育行政部門提出申訴;對學校、教職員工侵犯其人身權、財産權等合法權益,提出申訴或者依法提起訴訟;

(六)法律、法規、規章規定的其他權利。

第五十一條  學生在校學習期間依法履行下列義務:

(一)遵守憲法、法律、法規和規章;

(二)遵守學校管理制度和學生行爲規範,恪守“健康所系,性命所托”的誓言,珍愛生命;

(三)參加學校教育教學計劃安排的各項活動,完成學業;

(四)按規定繳納學費及有關費用,按時償還助學貸款;

(五)珍惜和維護學校名譽,維護學校利益;

(六)法律和學校制度規定的其他義務。

第五十二條  學員是指依照協議在學校接受非學曆教育的受教育者。

學校與學員簽訂教育服務協議,學員按照法律和學校制度規定及教育服務協議約定,享有相應權利,履行相應義務。

學校對接受非學曆教育的學員發給相應的結業證書或學習證明。

第二节  管理与服务

第五十三條  學校堅持以人爲本,立德樹人,堅持全員育人、全過程育人、全方位育人,開展“責任、誠信、成才”教育,引導學生自我教育、自我管理、自我服務,培養學生愛國、敬業、誠信、友善的品行,鼓勵畢業生到基層工作。

第五十四條  學校設立獎學金對優秀學生予以獎勵,對取得突出成績和爲國家、學校贏得榮譽的學生集體或個人進行表彰獎勵;對違紀學生予以相應的處理或處分。

第五十五條  學校關心家庭經濟困難的學生,通過獎、貸、助、補、減等方式予以資助。

学校鼓励和支持学生利用业余时间依法参加社會服務和勤工助学活动。

第五十六條  學校設立大學生心理健康教育中心、大學生發展中心、大學生創新創業中心,爲學生提供心理健康教育和咨詢及創業、就業指導等服務。

第五十七條  學校對學生課外活動進行指導和管理,提倡和支持學生開展科學、文化、藝術、體育等活動,鼓勵學生參加社會實踐、志願服務和其他公益活動。

學校提倡並支持學生基于共同興趣愛好、成長成才需要組織學生社團,依照有關規章開展活動。

第五十八條  學校建立學生權利保護機制,設立學生申訴處理委員會,按照規定程序處理學生申訴,維護學生合法權益。

第六章  资源管理与保障

第一节  经费来源

第五十九條  學校以政府投入爲主,建立受教育者合理分擔培養成本、接受社會捐贈的經費籌措機制,多渠道籌措辦學經費。

學校辦學經費的主要來源包括財政補助收入、事業收入、上級補助收入、經營收入、附屬單位上繳收入、債務資金(銀行貸款)和接受社會捐贈等其他收入。

第六十條  學校接受政府財政撥款和補助性收入,經政府物價部門核准,依法收取學費和其他費用,用于辦學活動。

學校按照政府主管部門的規定和合同約定,通過教育服務、科技成果轉化、投資收益等渠道獲取辦學經費。

學校接受社會捐贈,尊重捐贈人意願,專款專用于學校的辦學活動。

第二节  财务管理

第六十一條  學校嚴格執行湖北省高等學校財務管理有關規定,實行“統一領導、集中管理”的財務管理體制。建立健全校長負責制及總會計師制度、財務預決算制度、經濟責任制度和審計監督制度,杜絕鋪張浪費,提高使用效率,保證資金運行安全。

學校各類收費嚴格執行物價部門制定的標准和有關規定。

第六十二條  學校不斷優化經費籌措、支出結構,提高資金使用效益,加大對教學和科技創新的投入。

學校建立健全自我約束與外部監督有機結合的財務考核與監管體系,防範財務風險。

第三节  资产管理

第六十三條 學校資産是指由學校占有、使用的,依法確認爲國家所有、能以貨幣計量的各種經濟資源的總和,包括國家撥給學校的資産,學校按照國家政策規定組織收入形成的資産,以及接受捐贈和其他經法律確認爲國家所有的資産(含流動資産、對外投資、固定資産、無形資産和其他資産)。

學校對占有、使用的國有資産依法實施管理,合理配置,提高資源使用效率,做到産權明晰,依法保護學校的資産不被侵占、破壞和流失,確保國有資産保值增值。

學校依據國家法律法規和學校有關規定,加強對學校無形資産的管理,維護學校的合法權益。

第六十四條  學校實行統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人的資産管理機制,建立和完善資産配置、日常管理、出租出借和資産處置等管理制度,建立資産使用成本分擔機制和資産使用績效評價機制。

學校建立健全對外投資資産管理制度,依法行使投資者權利,履行投資者義務,保障投資者和經營者合法權益。

学校按照相关协议,做好987彩票网、教学医院、实习医院、实践基地资产、资源的统筹管理。

第四节  保障与服务

第六十五條  學校建立後勤保障體系,提升後勤保障能力和服務水平,逐步實行後勤服務社會化。

第六十六條  学校建立保障教育教学和科學研究活动的公共服务体系,开展信息化建设、教学科研基础设施建设、教育技术现代化建设、图书情报和档案等公共服务平台建设,满足办学活动的需求。

第六十七條  學校建立和完善突發事件應急處理機制,有效預防和妥善處理突發事件,維護校園和諧穩定。

第七章  外部关系

第一节  教学医院、实习医院、实践基地

第六十八條  教學醫院是學校根據教學需要,經有關行政部門審批且具有一定資質的醫療衛生機構,按照協議開展理論教學、實習實訓和學生管理。

實習醫院和實踐基地是學校根據教學需要,經協商達成合作協議且具有一定資質的醫療衛生機構、法人單位、社會組織,按照協議開展實習實訓和學生管理。

第六十九條  根據教學工作需要,學校統籌協調各教學醫院、實習醫院、實踐基地的人、財、物等資源的綜合利用,實現資源全面共享。

第二节  社会支持与监督

第七十條  學校設立987彩票官网理事會。理事會是社會廣泛參與、支持學校發展的咨詢、協商、審議與監督機構。

理事會由学校主管部门、共建单位、行业组织、地方政府等代表,企事业单位代表,校友代表,社会贤达,学校及学术组织负责人,师生代表等组成。理事會设理事长1人,副理事长若干人,理事长、副理事长由学校提名,由理事會全体会议选举产生。

学校依据《普通高等学校理事會规程(试行)》建立并完善理事會制度,制定理事會章程,确保理事會按照其章程履行职责。

第七十一條 學校積極開展與各級政府(部門)、社會團體、行業組織、科研院所、企業單位以及國際組織和機構合作,爭取社會支持。

學校根據需要,發起、組織、參加或退出國內外有關教育、科研的合作組織,開展協同合作,促進學校與社會發展。

第七十二條  学校遵循公正、公开、便民的原则,依法开展信息公開工作。

第三节  校友会

第七十三條  學校校友會是校友自願組成、依法注冊成立、具有獨立法人資格的非營利性社團組織。依據國家有關規定和章程開展活動。

學校支持校友按照法律法規的規定成立具有地域、行業、屆別和學科等特點的校友組織。在學校校友會的指導和支持下開展活動。

第七十四條  校友包括在987彩票官网及其前身學習或工作過的學生、學員和教職員工、被學校授予各種榮譽學位和榮譽職銜的中外各界人士。

第七十五條 學校通過校友會等多種方式聯系和服務校友,支持校友學業和事業發展。學校適時向校友通報學校發展情況,接受校友捐贈,鼓勵校友參與學校的建設與發展,對做出傑出貢獻的校友給予表彰。

第四节  基金会

第七十六條  學校教育發展基金會是經民政部門登記注冊、具有獨立法人資格的非營利性組織,依據國家有關規定和章程開展活動,接受社會組織和社會人士捐贈。

第七十七條  教育發展基金會尊重捐贈方對捐贈資産的使用意願,保障其知情權和監督權,接受財務主管部門的監督。

第八章  校旗、校徽和校庆日

第七十八條  學校校旗爲紅色長方形旗幟,中央印白色校名,左上角配以徽志。

學校校徽包括徽志和徽章。徽志是綠色雙圓套圓形徽標。中間爲蛇杖和太極變形圖,外環飾植物圖案,上方標注“987彩票官网”中文和英文名,下方內環中央標注“1965”。蛇杖和植物代表學校屬性爲醫藥,太極變形圖案意指武當山,表示學校的區域位置,“1965”表示學校建校時間。徽章爲教職員工和學生佩戴的,題有校名的長方形證章。

第七十九條  學校確定每年11月8日爲校慶日。

第九章  附  则

第八十條  本章程的制定與修改,須經學校教職工代表大會審議、校長辦公會審核、校黨委會審定,由學校法定代表人簽發,報省教育廳核准。

第八十一條  本章程是學校根本制度。學校根據本章程制定相應的規章制度,保障本章程實施。

學校黨委常務委員會負責監督本章程的執行,並對本章程行使解釋權。

第八十二條  本章程自湖北省教育廳核准發布之日起實施。



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